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煤炭人工采(制)樣的現(xiàn)實(shí)性
2015-08-07

 

煤質(zhì)分析,包括采樣、制樣、煤質(zhì)化驗(yàn)3個(gè)環(huán)節(jié),誤差也來(lái)源于這方面。從統(tǒng)計(jì)角度看,若誤差用方差表示,則煤質(zhì)分析的總誤差有80%來(lái)源于采樣,有16%來(lái)源于制樣,煤質(zhì)分析化驗(yàn)僅占4%。因此,從一批量的商品煤中抽出幾百公斤煤樣,經(jīng)過(guò)一系列破碎、縮分,制成所需的分析煤樣后,該批煤的質(zhì)量指標(biāo)就已被確定。可見(jiàn),采取有代表性煤樣,并將其無(wú)偏差地制備成分析試樣,是取得可靠數(shù)據(jù)的兩個(gè)重要環(huán)節(jié)。

為確保煤質(zhì)數(shù)據(jù)的科學(xué).準(zhǔn)確,實(shí)際操作中,要嚴(yán)格按采樣和制樣國(guó)標(biāo)規(guī)定的方法進(jìn)行操作。但即便如此,還是會(huì)經(jīng)常遇到供需雙方關(guān)于灰分、水分、發(fā)熱量等糾紛。究其原因,主要由于雙方都是人工采樣,不但偶然誤差較大,而且還往往存在人工采制樣無(wú)法解決的問(wèn)題。

(1)采、制樣程序不盡相同,完全依靠采制樣人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解和把握程度;

(2)采、制樣工具及設(shè)備規(guī)格各地也不統(tǒng)一;

(3)有的企業(yè)沒(méi)有把采制樣工作列為技術(shù)工作,人員文化素質(zhì)低,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)理解僅局限于條文表面字意;

(4)實(shí)施過(guò)程中,當(dāng)現(xiàn)實(shí)與標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法對(duì)號(hào)入座時(shí),不能靈活運(yùn)用;

(5)在極特殊情況下,無(wú)章可循。

煤炭貿(mào)易中,我們提倡使用機(jī)械化采樣。不僅可提高數(shù)據(jù)可靠性,消除人為因素干擾,還可節(jié)省大量的人力.物力和財(cái)力,提高工作效率。

目前,多數(shù)煤炭生產(chǎn)和利用企業(yè)仍采用人工采、制樣。這里,不否認(rèn)人工采制樣方法的準(zhǔn)確性,如果嚴(yán)格按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)操作,人工采制樣和機(jī)械化采制樣均能夠滿(mǎn)足要求。但在按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作時(shí),應(yīng)遵循以下原則。

a.    采制樣標(biāo)準(zhǔn)和其他煤炭化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行上有所不同。采、制樣標(biāo)準(zhǔn)是原則,不包含所有其具體情況;實(shí)際工作應(yīng)在兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的原則指導(dǎo)下,根據(jù)情況,設(shè)計(jì)出具體方案。

b. 實(shí)際上,教條應(yīng)用兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),就是違背兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于“代表性”和“無(wú)偏差”的原則:采樣是采取有代表性煤樣;制樣是制備出與所采煤樣在物理性質(zhì)或化學(xué)性質(zhì)上無(wú)偏差的實(shí)驗(yàn)室煤樣。

 

 

 

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